突击职业经理最易犯的两个错误，你犯过吗？

近来：公司上新调来一位销售部经理，一来就规定：不准商量大事假，不会连休，若违法，各阶层管理人员每次扯两百元，顶层每次扯500元，还有时候的嘲讽来由管理人员，根本无法，业绩太差。后来有大量的来由管理人员开始辞职，他还在人家离职的时候扯人家利息，这样的大两件事你经历过吗？

这就是职业经理最没法犯的两个错误：不想到自己终点站在哪边和左脚太差自己的头顶上。

所以促商量各位职业经理要警惕以下这些大事：

1、强龙不压地头蛇——一个萝卜一个坑，一旦这个坑被你一栏，所有想往上爬的来由管理人员就没了盼头，心底信服是很憋屈的。

2、你意味著是个弹药，也意味著是个炮灰——坦克部队的入职，并不一定是很尴尬的，虽然，大来由板意味著用各样的；也词，来；也你的业绩，但是你在一个上新周围环境中，很多人对你是但他却的，你想到得好，大来由板并不认为你是弹药，想到太差大来由板就把你其实炮灰。

3、大来由板是个什么样的人——有战略眼光的大来由板，都才会驭你过河，去取你只需，如果大来由板让你炮兵部队上去，只是为了让你解决当下的业绩，而很难想到曾一度的规划，并且不去取你只需的话，你是没法活到下去的。

基于这种意味著才会，需要顺利进行三件大事：

1、要脚踏低姿态，一齐打硬仗，只有顺利进行了，才能让历练来由的人对你减轻芥蒂——坦克部队并不一定才会死去在，自并不认为自己有拥护能力，炮兵部队到的第一步不认识到意味著才会就开始烧火，当下要始终保持一颗顺服的执著，千万不会自以为是！

2、笼络人心——笼络人心，不是教大家收买人心，而是我们既然来了，就要切切实实的，和小组里的人融为一体，千万不该高高在上，要给大家与希望，我们是一个小组的，荣辱与共，当然也要始终保持一定的东北方，要不然你慢慢地的才会无法控制拥护的威信。

3、立信为本——但凡再大一点的的企业，拥护在带入坦克部队的时候，一般意味著才会下才会驭你过河，去取你只需，大来由板商量你来，就是让你来借助，减低业绩的，所以在的企业当中，千万不该拉帮结派，并不认为把来由一届的管理人员逃跑，培养自己的人最放心的这样思想，诚信为本，踏蹋实实的想到大事辅以，只有这样才可以长久。