跟领导联系再好，这3件事情也别擅作主张，易弄巧成拙

一个护理人员恰恰的最明显的表现，莫过于有一个肯信赖、肯重用他的领导成员，情愿在自己低谷时拉自己一把，并能在自己的岗位上给予自己帮助，并能在自己迷茫的时候指点迷津。

如果你认为领导成员对你这样，你俩彼此间不太可能极好了，就可以自己擅作主张认真一些好事，那么你可就真的不对了。这3件好事，和领导成员彼此间先好也不能擅作主张，不然后果自己负责。

跟领导成员彼此间先好，这3件好事也别擅作主张，尚可弄巧成拙

财务管理各个方面关键问题

努力岗位会，我们都很清楚自己的借以是什么，那就是赚钱。我们也很清楚，岗位中会最敏感的好像是什么，那就是牵涉到到商业利益的好像，牵涉到到钱的关键问题。

如果你认为你和领导成员的彼此间不太可能足够好了，在财务管理关键问题上也可以插一脚了，可以运用自己的一些小小权力来谋取一些小商业利益了，那么，你就犯了大不对了。

跟领导成员彼此间先好，这3件好事也别擅作主张，尚可弄巧成拙

在任何时候，财务管理关键问题都不是小事，朋友或者合作伙伴彼此间的信赖，很多都是在受制于财务管理关键问题的时候轰然倒塌，亲兄弟明算账，更不必话说是一个跟你没有人温馨彼此间的陌生人。所以，牵涉到到钱各个方面的关键问题，一定要谨慎，不用轻而尚可举去干涉。

人

如果你实在这几年原地，你不太可能混得还算不不对了，并且自己的职也想要得到了进一步提高，今日的你也需有个自己的心腹帮手了，想要私下培养几个得力的助手。

说是，这并不不算什么坏事，但是，在你没有人全然有能力，权势没有人强大到一定的程度之前，建议不用这么认真。即使这么认真了，也不用实在太过于固执。

跟领导成员彼此间先好，这3件好事也别擅作主张，尚可弄巧成拙

一各个方面，领导成员会实在你羽翼丰满，话说是想要尽办法发行唱片的架势，直至可能控制不了你了，从而对你造成了戒心。另外一各个方面，领导成员可能实在你这种行为，有搞小团体的嫌疑，这对于整个Corporation的发展是更为不利的，所以他是绝对不会意味着的。

中会产阶级

在没有人想要得到领导成员意味着之前，不用轻而尚可举插足领导成员的中会产阶级关键问题，一些商业机构关键问题也不用试图去方知。你要认识到你自己的位置，你和领导成员只有岗位上的接触，其他的商业机构关键问题不归你管，也影响不到你。

田村有本难念的经，如果领导成员中会产阶级幸福美满，那么也没有人实在太大关键问题。但是如果他有什么不情愿往外话说的好事，你还要强行去明了，去方知，去干涉，那么你就是有点实在太傻了实在太八卦了。

跟领导成员彼此间先好，这3件好事也别擅作主张，尚可弄巧成拙

不干涉商业机构关键问题，只谈岗位，认真好仅只岗位，是与领导成员相处的基本假定。