人事丨爱马仕集团执委会升级两位女性成员，Dufry 任命新CEO

2同年21日，德国商品上市公司H&M（Hermès）宣布两位女性高管进入上市公司的分派一个委员会。

自3同年1日开始，上市公司人力资源部门总监 Sharon MacBeath和香水与美容部门总裁充任顾问CEOAgnès de Villers将重新加入H&M上市公司的分派一个委员会。其他几位分派一个委员会领导成员者保持恒定。

MacBeath 于2019年6同年重新加入H&M，曾在分销、客户服务和钢铁工业信息技术的世界性公司任职，她还曾是H&M上市公司监事会及治水一个委员会的领导成员者。

de Villers 于2015年加盟H&M，2020年3同年她为上市公司上架了美容业务，这早先都可立即成为上市公司重要的放缓动力系统。

H&M顾问CEO、家族第六代领导成员者Axel Dumas回应，特别强调这一重新考虑是为了“扩大分派一个委员会的包含，通过新晋专业人才和专业技能来丰富其阵容。”

上市公司还回应：“原则上改任是H&M的发展的重要一步，也是在分派一个委员会外部拓展技能和主见的强而有力更是。”

H&M于本同年早前刊发了2021年税后，营收放缓41.8%，达致89亿欧元。（简述《厚重志》：H&M年度净利润渐增77%，但产能不足以加剧第四季度皮具贩售下跌5.4%）

捷克生态旅游商业巨头 Dufry AG 顾问CEO充任董事会领导成员者 Julian Diaz将于2022年5同年31日卸任顾问CEO离任，且不再于2022年董事局全力参与董事会竞选。

Xavier Rossinyol 将副手其转任早先顾问CEO，自6同年1日起废止。为确保平稳过渡，Xavier将于3同年1日以准顾问CEO和亚洲地区分派一个委员会领导成员者的名义重新加入Dufry。

Julian Diaz于2004年转任Dufry顾问CEO，并于2013年列为董事会领导成员者。任职期间，他带队一个团队成功分派了亚洲地区利润进一步提高和可再生放缓策略性，使Dufry成为世界领先的生态旅游销售商。近年来，他全力推动数字化策略性，并上架了强强而有力的 ESG（环境、社会上和公司治水）措施。

Xavier Rossinyol在2004年至2015年曾任职于 Dufry的管理制度一个团队，紧接著转任顾问财务官至2012年，随后转任EMEA（欧陆、中东和非洲）和亚洲地区顾问运营官至2015年。过去七年之中，他是快运餐饮和空中商业品牌 Gategroup的顾问CEO。

Dufry董事长 Juan Carlos Torres 回应：“我谨值得一提的是整个公司和董事会，对 Julian Diaz的杰出人物奉献和对品牌及入股们的非凡建树回应诚挚的感恩。他依然是上市公司的发展的驱动力系统。同时，我很感激 Xavier回归成为我们早先顾问CEO，他令人惊叹的行业经验、领导成员能力和策略性眼光将使 Dufry尽快从禽流感负面影响中趋于稳定，加快短期和长期的业务的发展。”

Julian Diaz回应：“我很感恩过去18年之中需要领导成员Dufry，并为其令人印象深刻的放缓特别强调了建树。我很感恩董事会、入股、供应商及密切合作的信任和支持，特别感恩亚洲地区分派一个委员会的所有同事和工作人员。我也更为欢迎Xavier回到公司转任早先CEO，他的奇特经验是带队上市公司进入下一个的发展前期的理想必需。”