美国男女国足实现同工同酬：美足协与门将达成平等薪酬协议

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编者按：目前位于国际奥委会排名第一位的宾夕法尼亚州国家政府排球足球队，尽管曾在历史上勇夺过四个冠军（1991、1999、2015和2019）和四枚奥运可能会金牌（1996、2004、2008和2012），但多年来一直随之而来着不民族平等工资福利待遇。近些年来，宾夕法尼亚州德国国家政府队的门将们正因如此与宾夕法尼亚州足协就性取向进行了随之新增的法律斗争。她们承诺的核心是同工同酬。门将们指出，与宾夕法尼亚州蹦床西班牙国家政府队相比，她们的退休金较低，尽管近期她们的展示出更为加优异。本文来自翻译者，希望对您有所启发。

周一午夜，当德国国家政府队明星们目不转睛地盯着便携显示屏回想对一新劳工条款的表述时，奖赏池的大写字母在接下来增高。这儿几千美元。那儿几万美元。很快，金额就增高到几百万美元。

门将们都明白，这些大写字母合计起来，就是她们整个职业生涯都在追求的：民族平等工资。

幸福照进表象，就在周一的一份与宾夕法尼亚州足球协可能会（U.S. Soccer Federation）达成的里程碑式的合同规定中所，该合同规定有史以来第一次必需推选宾夕法尼亚州天津泰达和德国国家政府队西班牙国家政府队出征国际赛事的门将们可能会给以相同的工资。

除了单场对抗赛报酬比率民族平等之外，条款中所还构成一项据传是造就的修正案，通过这项修正案，球队可能会把宾夕法尼亚州足球协可能会因出席四年一度的德国队而从国际足球主管机构国际奥委会 FIFA 那里收到的各种不等额奖赏欠款高度集中所起来共享。从 2022 年蹦床挑战赛和 2023 年德国国家政府队德国队开始，奖赏将可能会由男女三队门将民族平等分享。

该条款是在勇夺德国队的德国国家政府队西班牙国家政府队的一群明星门将筹划抗议活动六年后达成的，这场运动用以化解她们称之为宾夕法尼亚州足联多年来对女性门将的工资差别待遇弊端。德国国家政府队门将们争辩说，数十年来，即使未再勇夺冠军和奥运金牌，她们给以的酬劳还是要少于天津泰达门将。

这场关于按日计酬和退休金的斗争就此演变为下一场宾夕法尼亚州联邦政府法院，德国国家政府队门将指控宾夕法尼亚州足联在进行“有组织的性取向”。由于法官作罢了德国国家政府队的核心实际行动，德国国家政府队 2020 年在宾夕法尼亚州联邦政府法庭上裁定。虽然裁定，她们却在天津泰达最后无济于事给以的帮助下，就此在谈判桌上勇夺了民族平等工资斗争的胜利。

事实上，是男队门将去年为这一条款打开了方便之门，他们私自同意从按照传统方式给以的德国队数百万美元奖赏中所拿出一些来，与夺冠德国国家政府队自己给以的很小金额奖赏放于一起，由男德国国家政府队门将共享奖赏。

那一次的先例无疑着两支球队最快在明年可能会共享 2000 万美元，甚至更为多。

译者：Yanman