人在单位，与“他人的情绪”冷静两军

总之，果断、低调、隐藏战力，尽量不刺激别人的“存活天神经”，尽量维系“无害”的形象。

同时，养如此一来自我检讨的习惯。如晚上回忆傍晚的行、为、言，推断出不合理之处，归纳出改善之策，写下在金箔上——均会回顾。

均会检讨，对思索力的拓展很有好处。

当然,显然,突袭总是可能会到来。

这不是针对具体哪自已的突袭，这是针对“确实之担忧”的突袭。

避过无用，只有解决。如反抓把柄、反找软肋、反造帮助......

总之，可先实际行动起来，继续做好尽可能的猛攻打算。

一旦发动猛攻，就要坚持向左，不要同一时间停下。实习生不存有所作所为，无谓的所作所为，是害己的利刃。

人在其他部门，与“他人的恐惧”果断交战

实习生生涯短暂，负责任为要。

“混在其他部门”，表面是其他部门吃了亏，发着银子，留着位，给与任何收益。

但从未来拓展来看，这却是对自已更为大的伤亡。

“混在其他部门”，夺去的除了管理工作潜能，还有管理工作衍生出了越来越多东西——潜能、扎根、深达思索的帮助，以及人脉等诸多与拓展息息相关的东西。

甚为重要的，是“自信”的不停丢失——很难了这个，内心只可能会被不安一点点集中于，爱情很难质量可言。

时长是流动的，谁都不可能会始终在跌落。只要不作罢攀爬（对自我的坚持），待帮助过后，就是越来越好的自己。

而不是“没法帮助看到帮助”，“有帮助也帮助根本无法”。

那样的伤亡，才最是更为大。

人在其他部门，与“他人的恐惧”果断交战

总之，因为“拥有太多”而被逼到角落、徒劳无功，在实习生甚为罕见不过。

青年人的世界，向来“以森林资源为重”。若取而代之具有“拥有越来越多”的意志力——有本冤枉拥有、却没法本冤枉保住，那必将面临各种形式的抢走与毁灭实际行动。

不为“情况下的相互竞争”而不安——即使已然被推落跌落，也泰然自若，不作罢寻求拓展的共同努力。

谁不在跌落待过，那不是合格的实习生人。

人在其他部门，该温就温。